Вид ЛЕЧАЩИЕ

Подвид СТУДЕНТЫ

Самые бесправные и забитые существа. Всяк готов измываться над ними как в свободное от работы время, так и без отрыва от лечебного процесса. Первые два года издевательства умеренные и включают в себя только сдачу зачетов, экзаменов и препарирование трупов. На третий год студенты переселяются поближе к местам своей будущей профессиональной деятельности (как правило это больницы), где тепло привечаются всеми сотрудниками этих учреждений, ибо в каждом человеке есть немного садиста, а с другими развлечениями на работе туго. Студент есть дух бесплотный, ничего не знает и не умеет, но хочет узнать и научиться всему, причем именно на живых людях, что наставника, за которым студент закреплен, очень сильно раздражает, так как в карте больного в графе "лечащий врач" все равно пишется имя отнюдь не студента, а догадайтесь кого. Наставником является старшая особь вида ЛЕЧАЩИЕ, но из подвида СТАЖЕРЫ (реже - ОРДИНАТОРЫ). Такая жизнь у особи подвида СТУДЕНТЫ длится еще два года, в ходе которых он(а) постигает азы своей будущей профессии (не последнее место среди которых занимает умение угождать старшему в лице наставника, зав. отделения или известного специалиста, а еще лучше - всем сразу). Наиболее смышленые и перспективные особи данного подвида примечаются старшими особями и активно протежируются ими в интернатуру, так как внутривидовая борьба у вида ЛЕЧАЩИЕ предъявляет повышенные требования к воспроизводству себе подобных. Менее смышленые и менее обеспеченные особи имеют обыкновение заканчивать обучение раньше срока и перебираются в СЕСТРЫ. Случается, что особь подвида СТУДЕНТЫ просто не доживает до интернатуры.

Связка студент-наставник:
типичные представители: Картер-Бентон (сезоны 1,2), Найт-Картер (сезоны 5,6).
нетипичные представители: Локхарт-Малуччи (сезон 6).

Подвид ИНТЕРНЫ

Особь данного подвида - улучшенная и проапгрейженная версия особи подвида СТУДЕНТЫ, ибо каждый интерн есть вчерашний студент, за крайне редкими исключениями женского пола и весьма недурных собой, вновь очутившихся в интернатуре по причине неразделенной любви или чрезмерной тяги к повышению квалификации. Конечно, опыт 4-х лет пребывания в качестве студента (в описанных случаях исключения к ним надо приплюсовать еще несколько лет ординатуры) идет молодой поросли эскулапов на пользу. Интерн уже имеет некоторые познания в медицине, хотя бы на уровне удовлетворительного знания учебника анатомии, умения ставить капельницу и выговаривать без запинки "ацетилсалецилловая кислота". Но все же для минимизации потерь среди пациентов за интерном сохраняется наставник (как правило - стажер, реже - ординатор). Особи подвида СТАЖЕРЫ относится к интернам даже с большей опаской нежели к студентам, так как если студент хотя бы знает, что ничего не знает, то интерн в этом плане неосведомлен гораздо больше. Вообщем, глаз да глаз за ним нужен, в особенности, с учетом того, что интерн сам уже есть врач, т.е. имеет степень M.D. и в карте больного расписывается сам, а также считает, что знает если не все, то очень много. В последнем интерна надо активно разубеждать, иначе беды не миновать. Отношения с прочим персоналом у интернов складываются не особо, в особенности с особями подвида СЕСТРЫ, которые не без оснований полагают, что за 20 или сколько-то там лет работы разбираются в медицине поболе какой-то сопливой выскочки, пусть даже и с дипломом (а иногда еще и с папой-комиссаром полиции). Нет большей радости для сестер нежели завидеть забывшегося тревожным сном интерна, так как его можно разбудить и задать какой-нибудь вопрос. Как правило издевательство это длится только первое время ввиду того, что особи подвида СЕСТРЫ хорошо задабриваются интернами по рекоммендации старших особей вида ЛЕЧАЩИЕ булочками из больничной столовой, известной среди персонала как "тошниловка". Но сестры и тому рады, потому как, за редким исключением в лице старших сестер, не избалованы знаками внимания со стороны вышестоящих ЛЕЧАЩИХ, да и портить отношения с будущими ст. стажерами, ординаторами или, Боже упаси, зав. отделениями дураков (дур) среди них немного (но встречаются). Жизнь интерна трудна, а стараниями некоторых наставников она вообще может стать опасной. Особью подвида ИНТЕРНЫ обычно бывают в течении 1-го года, и этого оказывается достаточно, чтобы естественный отбор, искусственно организованный наставниками и прочими старшими особями, сделал свое кровавое, но справедливое дело - отбраковал слабаков. Некоторые, особо одаренные и обеспеченные, проходят интернатуру по два раза - интереса ради. Такие экстремалы познают на втором году интернатуры и своей шкуре все прелести ситуации, когда бывший однокашник вдруг разом становиться чуть ли не начальником(цей) и, хуже того, начинает себя вести как начальник(ца). Но жизнь интерна не лишена и своих прелестей, скажем, осознания приобщенности к чему-то великому, благородному и почетному. Подобная романтика, с позволения сказать, в дополнение к скромной зарплате, от которой отдельные еще и имеют наглость отказываться, и вера в собственное светлое будущее, являются для интернов единственными утешениями в перерывах между сменами. Смена у интерна, надо сказать, длится не 12, как у всех ординаторов, и даже не 24, как у большинства мл. стажеров, часа, а всего лишь навсего 36. Никто из старших особей вида ЛЕЧАЩИЕ не может вразумительно объяснить, с чем связан такой странный обычай, следствием которого часто бывает то, что чуть живой, небритый, немытый и ненадезодорированный интерн пытается ректально интубировать пациента или в упор не видит разницы между цифрами 5 и 50. Главным аргументом старших особей является то, что они "все через это прошли". Как правило, по завершению интернатуры вчерашние интерны становяться активными поборниками такой идеи "всеобщего равенства" и скорее всего не одно поколение интернов сменится еще, прежде чем срок смены для них не снизится часов хотя бы до 28.

Связка интерн-наставник:
типичные представители: Картер-Бентон (сезон 3), Картер-Грин (сезон 4);
нетипичные представители: Кордэй-Эдсон (сезон 5), Дель Амико-Росс (сезон 4).

Подвид СТАЖЕРЫ

Рабочие лошади медицины. Пашут, пашут и пашут (по ходу дела заставляя пахать на себя студентов и интернов). Подобный образ жизни накладывает неизгладимый отпечаток на их личную жизнь, если таковая у них есть, и производит удручающее впечатление на прикрепленных к ним студентов, которыми стажеров осчастливливают сразу же после окончания интернатуры. Формальной целью стажера в отношении студента является определение его пригодности к этому роду занятий и по тому же профилю, что работает стажер. Говоря же между нами, прежде чем окончательно свихнуться от такой работы или уйти на повышение (часто первое совпадает со вторым), стажер должен подготовить себе на замену минимум одного студента, доведя его до интернатуры, так как перспективы карьерного и профессионального роста самого стажера сильно увязываются с качеством подготовки своей замены и наличием этой замены вообще. Именно поэтому среди стажеров (включая и интернов) так высоко ценятся СМЫШЛЕНЫЕ И ТРУДОЛЮБИВЫЕ особи подвида СТУДЕНТЫ. Вообщем, студент для стажера - его второе лицо, можно сказать - его второе "я". Помимо чисто профессиональных трудностей с натаскиванием молодняка, у стажеров при контакте с ними могут возникать дополнительные, так как отеческую заботу со стороны наставников некоторые особи подвида СТУДЕНТЫ склонны воспринимать слишком буквально и настойчиво предлагают расширить отношения. Некоторые аморальные стажеры поддаются искушению и тем самым совершают должностное преступление, так как лямуры в таких случаях караются вплоть до перевода в вид БЕЗРАБОТНЫЕ. Более разумные особи описываемого подвида умело держат дистанцию от своих ясноглазых светловолосых вторых "я" (что не лишает надежды последних осуществить свои запретные мечты в каком-нибудь прекрасном будущем). Невозможность эффективно использовать свое служебное положение, чтобы предаваться радостям жизни на работе и отсутствие времени для поисков этих радостей на стороне вынуждают стажеров (да и кой-кого повыше) предаваться утехам в собственном кругу, единственным припятствием чему является деффицит достойных и свободных партнеров, за которых разгорается подчас нешуточная борьба. Аргументы в ней варьируются от "мы суждены друг другу небом!" до "мы люди взрослые, почему бы и нет?", а инструментами могут быть яйца, в том числе и куриные. Каждый стажер, не являющийся врагом себе, рано или поздно переходит в подвид ОРДИНАТОРЫ, либо уходит в частную практику (в которую, не будь совсем мозгов, имел право уйти сразу после окончания интернатуры). Ординатором стажер может стать после окончания срока своей стажировки, которая, в зависимости от профиля, длится от 2 до 6 лет, включая учебу в интернатуре. Но некоторым перспективным особям, замеченным на самом верху благодаря своим талантам и/или нахрапистости, предлагается часть своей стажировки посвятить не только совершенствованию в постановке диагнозов и назначению лечений, но и овладению искусством управления персоналом в должности СТАРШЕГО СТАЖЕРА. Старший стажер - главная особь своего подвида. Эта особь имеет право совать свой нос в дела студентов, интернов, простых стажеров и медсестер и подотчетен только ординаторам своего отделения, которые в массе своей предпочитают с ним не связываться и одобряют все, что он предпримет и/или предложит. Такое отношение ординаторов к старшей особи нижестоящего подвида объясняется тем, что старший стажер есть завтрашний ординатор - раз, а сегодня он избавляет от их нудной, скучной и неблагодарной работы приструнивать персонал, за что они ему все в душе благодарны, - два. Не въехавшим с первого раза повторяю: обиженному на старшего стажера, если он не ординатор, управы искать негде, а если он все-таки ординатор - настоятельно не рекомендуется. На последних годах стажировки тем стажерам, которым кишка тонка стать старшими, могут впарить в нагрузку? в наказание? еще и интернов, причем не одного, а сразу штук пять, для надежности, так как это существенно повышает вероятность увидеть хоть кого-то из этих несчастных по окончании этого эксперимента живым и в новеньком длинном халате стажера (интернам надлежит ходить в коротких халатах).

Типичные представители:
стажеры: Картер (сезоны 5-8), Росс (сезоны 1,2), Бентон (сезоны 1-5).
ст.стажеры: Грин (сезон 1), Уивер(сезон 2), Чен (сезоны 7,8), Картер(сезон 8).

Нетипичные представители:
Кордэй (сезон 4). Ее статус в Британии на момент первого появления соответствовал старшему стажеру в Америке, но работу она начала простым стажером.

Подвид АСПИРАНТЫ

Промежуточное и необязательное звено между стажерами и ординаторами. Формально, аспирантура следует за стажировой, но на самом деле лишь немногие особи ЛЕЧАЩИХ решаются и/или имеют возможность посвятить еще несколько лет своей уже порядком сокращенной жизни дополнительной подготовке к работе по какому-либо специфическому направлению, к примеру, гастроэнтерологии, кардиологии или эндокринологии, предпочитая сразу после стажировки уйти либо в частную практику, либо перейти в подвид ОРДИНАТОРЫ. Жизнь у особей подвида АСПИРАНТЫ тесно связана с наукой, точнее, вся их жизнь и есть сплошная наука, так как на саму жизнь времени у них не остается, за редким исключением тех, кто с трудом припоминает тематику своей аспирантской работы. Главной отличительной чертой особи подвида АСПИРАНТ от простого ординатора является то, что аспирант помимо обычной работы в лечебном учреждении занимается и проведением всякого рода исследований в рамках "научных групп", а иногда получает помимо зарплаты еще и аспирантскую стипендию, составляющую вместе с доходами от внедрения результатов исследований существенную часть его скудного личного бюджета, так как семейного бюджета у аспирантов как правило еще нет. Правда, не все особи подвида АСПИРАНТЫ получают ее: не стоит даже упоминать о том, что бесплатно учится в аспирантуре и получать эту стипендию могут только умнейшие из умных особей. Прочие, у кого тяга к науке не адекватна имеющемуся IQ и связям, вынуждены, на выбор, либо прибегать к услугам особей вида БАНКИРЫ (что трудно, так как с ними еще со времен студенчества пребывают в натянутых отношениях), либо получать от своих не в меру чадолюбивых пап и мам очередной, на этот раз уже аспирантский, займ, либо просто работать ординаторами в надежде как-нибудь потом поднакопить деньжат или приткнуться в качестве уже немолодого, но все же дарования к какому-нибудь творческому коллективу. Из-за своего ума и приобщенности к сияющим высотам прогресса АСПИРАНТЫ свысока смотрит на всех, кроме руководителя своей работы, который, случайно так совпало, является и руководителем "научной группы". Да и в дальнейшем ординатор ординатору рознь: большую ценность для медицины представляет та особь ОРДИНАТОРОВ, которая все-таки прошла аспирантуру, так как именно к ней в дальнейшем прибегают за советом и помощью те ординаторы, кто ни по IQ, ни по кредитной истории, ни по материальной обеспеченности не соответствовал критериям подвида АСПИРАНТЫ.

Типичные представители:
Бентон (сезоны 6-8). Успешно пройдя полный 6-летний цикл подготовки хирурга в ординатуре, Бентон решил вернуться в приемное и пройти подготовку в травматологии, чтобы в дальнейшем работать травматологом в неотложной помощи.

Нетипичные представители:
Росс (сезоны 2-4). Как аспирант он вызвал неподдельный интерес Керри Уивер, сразу не взявшей в толк, какой именно наукой тот занимается.

Подвид ОРДИНАТОРЫ

Венец всех ЛЕЧАЩИХ. Волен лечить кого угодно, как угодно и от чего угодно (в рамках своего профиля). Надзирает за студентами, интернами, стажерами, иногда прищучивает зарвавшихся ст. стажеров. Часто совмещает профессиональную деятельность с исполнением административных функций, которые как правило любит перекладывать на плечи ст. стажера. Участвует в совете управления лечебным учреждением. Активный участник внутривидой борьбы. Особь подвида ОРДИНАТОР - состоявшийся ЛЕЧАЩИЙ, двигающийся по жизни уже в строго определенном направлении, так как период поисков и метаний для него уже завершен. Много талантливых особей подвида СТАЖЕРЫ после окончания своей стажировки предпочитают уйти в частную практику, где, как известно, кормят лучше да и жизнь слаще, что нелучшим образом сказывается на качестве контингента ординаторов. Тем не менее и среди ординаторов немало толковых, перспективных, человеколюбивых да и просто красивых особей. Некоторое их число склонно к педагогической и научной деятельности, что положительно сказывается на их благосостоянии, кроме того, позволяет делать деньги и карьеру толпам прихлебателей в их так называемых "научных группах". Дабы ни у кого из прочих ЛЕЧАЩИХ не возникало сомнений в достоверности результатов проводимых исследований и безопасности использования полученных в ходе них новых методик, оборудования и препаратов для пациентов, данные особи ОРДИНАТОРОВ оказывают посильную помощь в финансировании лечебных учреждений, в которых сами работают. Эти скромные средства позволяют больницам и клиникам не только сводить концы с концами, но и финансировать педагогическую деятельность, что особенно актуально для учебных больниц. Неспособные к науке особи часто сосредотачиваются на практической медицине, в которой находят заодно и отдушину от семейных проблем. Педагогический талант, буде таковой есть, направляют на помощь младшим особям ЛЕЧАЩИХ, чем заслуживают их любовь и признательность. Те, у кого нет семейных проблем ввиду отсутствия семьи как таковой, но в избытке карьеризма и тщеславия, добиваются больших успехов на ниве больничного менеджмента, не особо стесняясь в выборе средств. Чтобы привлечь внимание к своей скромной персоне, таковые иногда ударяются в лженауку, выдавая всякого рода графики, диаграммы и слайды, полученные часто путем физического истязания подчиненных, за полезные исследовательские работы. Особо примечательны те особи подвида ОРДИНАТОРЫ, которые все свободное, да и часть рабочего времени посвящают обустройству личной жизни путем приставаний к коллегам. Бывает, что эти приставания успешны, а образуемые пары радуют глаз своей неподдельной красотой и экзотикой, тем более что про некоторых такового раньше и подумать было нельзя. Но случается, что взаимности добиться не удается, и тогда отвергнутая сторона использует для наказания административно-репрессивные меры, что приводит к внутривидовому трансферу провинившейся стороны, например, из стажеров обратно в интерны.

Типичные представители:
Моргенштерн (сезоны 1-4), Грин (сезоны 2-8), Уивер (сезоны 3-...), Романо (сезоны 4-...),
Вьюселич (сезон 2), Росс (сезон 5), Кордэй (сезоны 6-...).

Нетипичные представители:
Чен (сезоны 8-...), Легаспи (сезон 7).

Вид ЛЕЧАЩИХ будет представлен неполностью если не упомянуть о его скромных представителях, выполняющих всю черновую, но крайне необходимую работу: они привозят в больницу, ставят капельницы, катетеры и клизмы, делают уколы, переливают физраствор и кровь, заводят карты, оформляют выписки, а то и упаковывают для отправки в морг.

Подвид ПАРАМЕДИКИ

Весьма примечательная разновидность ЛЕЧАЩИХ. Весь процесс лечения у них сводится к реагированию на конкретную ситуацию с помощью заученных на курсах приемов, а их основная задача - доставить пострадавшего в цепкие лапы вышестоящих особей. Типичная особь ПАРАМЕДИКОВ может сделать укол, перелить кровь с физраствором, интубировать, экстубировать, сделать дефибрилляцию электрошоком, а также констатировать смерть (последнее им приходится делать чаще прочих ЛЕЧАЩИХ, так как если несчастного успевают доставить профессиональным ЛЕЧАЩИМ, то его шансы на выживание несколько возрастают). Среди обязательных навыков, которыми парамедики в совершенстве обязаны владеть, является умение водить машину и содержать ее в порядке и чистоте, так необходимой для доставки рабочего материала другим ЛЕЧАЩИМ. Очень приветствуется умение работать автогеном, огнетушителем и домкратом. В парамедики попадают обычно непоступившие на курсы медсестер и медбратьев, а также чудом спасшиеся в результате несчастных случаев, сопровождавшихся клинической смертью, и, как следствие, микротравмами головного мозга. В отличии от многих особей других подвидов, чья работа рутинна и со временем приедается своим однообразием, жизнь парамедика полна героизма и приключений: в своей работе им приходится уворачиваться от пуль и камней, психов и наркоманов, лазать по дымоходам и канализации, проявлять чудеса храбрости на пожарах и при авариях, вообщем, они на переднем крае вечной схватки ДОБРА со ЗЛОМ, ПОРЯДКА с ХАОСОМ. Иногда это сказывается на психике иных особей, которые начинают путаться в принадлежности к той или иной стороне, следствием чего могут стать черепно-мозговые травмы случайно и неслучайно оказавшихся рядом.

Типичные представители:
Пикмен (4-...).

Нетипичные представители:
Шепард (сезон 2).

Подвид СЕСТРЫ

Ангелы милосердия. Название подвида дано в сиду изначального и значительного преобладания в нем самок над самцами. Самцов вообще, в силу малочисленности и рецессивности, имеет смысл вынести в отдельный подвид, чтобы занести в красную книгу как вымирающий. По статусу сестры выше студентов (над которыми любят потешаться) и равны парамедикам (в которых видят братьев по разуму, так как и те и другие недолюбливают остальных ЛЕЧАЩИХ). Сестрами становятся особи, склонные к подчинению, что отличает их от парамедиков, которые действуют всегда сами по себе, и от вышестоящих ЛЕЧАЩИХ, стремящихся доминированию. Случается, что некоторые особи СЕСТЕР, мнящие, что достойны большего, пытаются прорваться наверх, сдавая вступительные экзамены в медшколы и даже становясь на короткое и не очень время студентами, демонстрируя завидное упорство и усидчивость, но редко это завершается успехом, если не считать того факта, что хотя бы "в двери медшколы я пройти могу". Сестры выполняют указания вышестоящих особей и, благодаря многолетнему опыту, разбираются в медицине получше иных ЛЕЧАЩИХ, с которыми часто спорят и даже убеждают их в своей правоте. Отмечавшиеся ранее неровные отношения сестер с интернами усугубляются еще и часто имеющей место заметной разницей в возрасте между представителями этих подвидов в связи с преобладанием зрелых особей у рассматриваемого подвида, которые не всегда понимают, с какой стати им подчиняться каким-то едва половозрелым ЛЕЧАЩИМ. Со временем эта неприязнь может перерасти в нечто большее - уважение, любовь или даже откровенную вражду. Но в большинстве случаев отношения с представителями других подвидов у сестер прохладно-деловые, что устраивает всех, кроме самих сестер. И они, пытаясь устроить личную жизнь, моделируют отношения максимально рандомизируя и дискретизируя свои связи, а также наглатываясь до паралича дыхания и потери пульса всяких лекарств. Бывает, что это помогает, но все же нечасто сестры удостаиваются внимания особей из вышестоящих подвидов, и совсем уж редко в таких случаях дело доходит до рождения детей, но если уж доходит... Посторонним несчастным, угораздившим загреметь в это время на больничную койку, мало не покажется, потому что квохтать, помогать и умиляться слетаются все ЛЕЧАЩИЕ, оказавшиеся рядом, а некоторых, не в меру рьяно вышедших в роль, приходится даже выгонять. Еще сестры любят случайно ломать кайф вышестоящим ЛЕЧАЩИМ, а затем ябедничать на них коллегам, якобы из лучших побуждений. После этого в них самих влюбляются до безумия, причем не по одному, а сразу парами, и любят так, что банальный треугольник превращается в нечто заковыристое и совсем уж непонятное для нормальных людей. Подобная востребованность особенно характерна для СТАРШИХ СЕСТЕР, которые, по аналогии со СТАРШИМИ СТАЖЕРАМИ, являются главными особями своего подвида и представлены в каждом отделении в единственном экземпляре. Ст. сестры, в отличии от простых сестер и братьев, являются активными участницами внутривидовой борьбы. Если вышестоящим особям ЛЕЧАЩИХ требуется сократить популяцию СЕСТЕР ввиду ограниченной кормовой базы, то они обращаются за помощью именно к ст. сестре, чтобы та помогла выбрать кого не жалко для этого. Это портит настроение чересчур впечатлительным ст. сестрам и подвигает их к изучению бухучета, чтобы избежать угрызений совести и принятия кадровых решений. Осознание враждебности окружения заставляет сестер и медбратьев держаться сплоченно и отстаивать своих с максимальным ожесточением, переходящим в идиотизм. Расплачиваться за подобную солидарность приходится ст. сестрам, а также и их пациентам, которым они, в лучших традициях интернов, с недосыпа и заторможенности после трех смен кряду могут влить что-нибудь не то или не туда. Но как в детских сказках финал этих историй один и он счастливый: отделавшись от мук совести, обзаведясь потомством и ни с кем окромя случайных ухажеров не попрощавшись, ст. сестра укатывает куда подальше на берег синего моря, чтобы вести благополучную жизнь домохозяйки с хорошо зарабатывающим мужем, и тем самым освобождая свое место для очередной искательницы счастья. ВЕДЬ ОНА ТОЖЕ ЕГО ДОСТОЙНА.

Типичные представители:
сестры: Чуни, Кони, Халей (сезоны 1-...);
медбрат: Малик (сезоны 1-...);
ст. сестра: Хэттуэй (сезоны 1-6);

Нетипичные представители:
ст. сестра: Локхарт (7-...).